根据无锡市2025年社保缴费政策，工资基数为5500元时，税后到手金额及社保缴纳情况如下：

一、社保缴纳明细

1. 社保公积金按最低五险基数且无公积金时

   • 个人缴纳 ：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）按最低基数缴纳，单位缴费比例约为16%-20%

   • 到手金额 ：5500元 - 5500×20%（单位缴费） - 7.81元（个税） = 5252.79元

   • 公司用人成本 ：5500元 × 60%（个人缴费比例） + 5500×40%×20%（单位缴费比例） + 239.4元（个人公积金） + 563.16元（单位公积金） = 6063.16元

2. 社保公积金按足额五险基数且无公积金时

   • 个人缴纳 ：五险按足额基数缴纳，单位缴费比例约为16%-20%

   • 到手金额 ：5500元 - 5500×20%（单位缴费） = 4922.5元

   • 公司用人成本 ：5500元 × 60%（个人缴费比例） + 5500×40%×20%（单位缴费比例） = 6858.5元

二、退休金估算（仅供参考）

无锡市养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，具体计算与缴费年限、缴费基数、平均缴费指数等因素相关。若按现行计发系数139计算，个人账户养老金为10万元/139 ≈ 720元/月 。过渡性养老金需结合全省统一公式计算，具体金额因地区政策差异较大。

总结

• 月到手工资 ：最低五险基数5500元时，税后约为5252.79元（无公积金）或4922.5元（有公积金）

• 退休金 ：个人账户养老金约720元/月，总养老金需结合缴费年限等因素综合计算

以上数据基于2025年无锡市社保政策，实际金额可能因政策调整而变化。