黑龙江大兴安岭社保基数21000和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数21000元：
- 以21000元为缴费基数，灵活就业人员需要按照20%的比例缴纳社保费用，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。
- 具体缴费金额：21000元 × 20% = 4200元，其中个人账户部分为21000元 × 8% = 1680元，统筹基金部分为21000元 × 12% = 2520元。
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缴费基数5000元：
- 以5000元为缴费基数，灵活就业人员同样需要按照20%的比例缴纳社保费用，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。
- 具体缴费金额：5000元 × 20% = 1000元，其中个人账户部分为5000元 × 8% = 400元，统筹基金部分为5000元 × 12% = 600元。
养老金待遇
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缴费基数21000元：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后可领取的养老金也相对较多。
- 假设按照300%档次缴费20年，个人账户余额约为9.6万元，基础养老金约为1600元，个人账户养老金约为727元，每月可领取2327元。
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缴费基数5000元：
- 缴费基数较低，个人账户积累较少，退休后可领取的养老金也相对较少。
- 假设按照60%档次缴费20年，个人账户余额约为5.7万元，基础养老金约为1280元，个人账户养老金约为432元，每月可领取1712元。
总的来说，选择较高的缴费基数（如21000元）会导致个人每月缴纳更多的社保费用，但退休后可领取的养老金也相应较多，因为个人账户积累更多。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴纳的费用较少，但退休后的养老金也会相应减少。在经济条件允许的情况下，选择较高的缴费基数可以为未来提供更好的保障。
