黑龙江大兴安岭社保基数17700属于较高档次，通常对应较高的缴费金额与待遇水平。

要明确社保基数的确定方式。一般来说，各地会依据当地上年度职工月平均工资等数据来确定社保缴费基数的上下限范围。而具体的档次划分并非是一个全国统一或者固定不变的标准，在不同地区可能会因政策、经济发展水平等因素存在差异。

在黑龙江大兴安岭地区，当社保基数设定为17700时，从缴费金额角度来看，按照相应的社保缴费比例（养老保险、医疗保险、失业保险等各险种有各自比例），个人和单位都需要缴纳相对较多的费用。比如养老保险个人缴费比例通常是8%左右，那仅养老保险一项个人每月就要缴纳千余元，单位缴纳金额更高，这无疑意味着在养老资金的储备上会有更丰厚的积累，未来领取养老金时往往能获得更高的待遇。

从待遇层面分析，较高的社保基数往往对应着更好的社保福利。在医疗报销方面，可能报销的比例相对更优或者封顶线更高，在就医时能享受到更充分的保障，减轻个人负担。对于失业保险等其他险种，在符合领取条件时，也能获取到相对更多的失业金等待遇，更好地度过暂时的就业困难期。

黑龙江大兴安岭社保基数17700处于较高档次，代表着较高的缴费成本以及相应较优的社保待遇，参保人员可以根据自身经济状况和对社保待遇的期望等综合考虑是否选择这样的缴费基数档次。