关于在两个省份同时缴纳医保的退费问题，需根据参保类型和缴费情况具体处理，以下是综合说明：

一、医保类型与缴费冲突处理原则

1. 职工医保

   • 若在两地同时缴纳职工医保，通常只能保留一地参保关系，需办理退保手续，退回重复时段的个人缴费部分，单位缴费部分不予退还。

   • 若先参保的职工医保已生效，则后续参保的职工医保不会退还已缴费用。

2. 居民医保

   • 居民医保按“年缴年享”原则，若在缴费年度内重复缴纳，需保留当年生效的居民医保，重复部分不予退还。

二、特殊情况处理方式

1. 灵活就业人员

   • 若以个人身份缴纳职工医保且未就业，重复缴费部分可申请退回。

2. 大学生群体

   • 大学生在两地同时参保时，可保留其中一个地区的医保关系，并申请退保重复缴费部分。

3. 跨省转移合并

   • 若因工作调动等原因跨省流动，可通过医保转移合并手续，将两地医保关系合并为同一参保地，重复缴费部分由接收地退现金。

三、退费流程与注意事项

1. 材料准备

   • 需携带《劳动保障卡》《居民身份证》原件及复印件，前往转入地医保大厅申请。

2. 地区政策差异

   • 具体退费比例和计算方式可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地医保部门。

3. 避免重复参保

   • 若因信息误差导致重复缴费，应及时终止重复参保关系，避免影响其他权益。

四、其他情形说明

• 养老保险影响 ：两地同时缴纳养老保险时，仅计算缴费年限，重复部分退个人账户金额。

• 退休后处理 ：重复参保需保留至退休时统一清退，期间不享受双重待遇。

建议参保人员根据自身参保类型和缴费时间，结合实际情况选择保留参保地或申请退保，并及时与单位或社保机构沟通处理。