​​退休后是否需要自己买医保，取决于是否满足职工医保的缴费年限要求​​。​​若职工医保缴费已达标（通常男性25年、女性20年），退休后可终身享受医保待遇，无需再缴费；若未达标，则需补缴或转为居民医保（需每年缴费）​​。​​关键选择在于：补缴职工医保享受高报销待遇，或选择居民医保降低经济压力​​。

1. ​​职工医保与居民医保的核心区别​​
   职工医保报销比例高（住院报销超90%）、含个人账户，但需补缴至规定年限；居民医保年缴约300-500元，但报销比例较低（如三级医院仅55%-70%）。例如，补缴职工医保可能需一次性支付数万元，但长期看更划算。

2. ​​补缴职工医保的适用场景​​
   若已缴费接近年限（如差5年内），建议补缴至达标，避免前期缴费浪费；若差额过大（如仅缴5年），可权衡经济压力选择居民医保。部分地区允许分期补缴，减轻负担。

3. ​​居民医保的灵活性与局限​​
   居民医保适合无法承担补缴费用者，但需每年续保且无终身待遇。需注意缴费时间（通常年底前），逾期可能无法享受次年全额财政补贴。

4. ​​地区政策的关键影响​​
   缴费年限（如北京要求男25年/女20年）、补缴基数（按当地平均工资计算）等因地而异，需提前咨询当地社保部门，避免误判成本。

​​总结​​：优先补缴职工医保以锁定终身保障，经济紧张者可暂用居民医保过渡，但需接受较低报销比例。无论选择哪种方式，退休后持续参保是规避医疗风险的必要措施。