​​工伤治疗若已使用医保卡支付，原则上不可直接改为自费，但可通过退费重报或协商流程调整支付方式。​​ 关键点在于：​​工伤保险是工伤医疗的法定支付渠道​​，医保误刷后需通过合规途径处理，否则可能影响报销权益甚至涉及法律风险。

1. ​​法律明确规定工伤费用应由工伤保险支付​​
   根据《社会保险法》，工伤医疗费用应由工伤保险基金承担，医保支付属于错误操作。若已误刷医保卡，需向医院和医保部门申请退费，并重新通过工伤报销流程结算。隐瞒工伤事实使用医保可能被认定为骗保行为。

2. ​​实际操作中的两种调整方式​​

   • ​​与医院协商退费重结​​：需提交工伤认定证明，申请将医保支付部分退费后改为现金或工伤保险直付。部分医院可能因流程复杂拒绝，此时需联系工伤保险机构介入协调。
   • ​​向工伤保险机构申请报销​​：若医保已支付且无法退费，可凭医疗票据向工伤保险申请报销，但需证明费用符合工伤治疗范围，且医保支付部分需从报销金额中扣除。

3. ​​特殊情况处理建议​​

   • ​​单位未缴工伤保险​​：医疗费用由单位全额承担，员工需通过劳动仲裁或诉讼维权。
   • ​​工伤认定争议期​​：可暂保留医保支付记录，待认定明确后补充报销流程，避免自费垫付后无法追偿。

​​总结​​：工伤治疗应优先告知医院使用工伤保险结算，误刷医保卡需及时纠正。若已发生支付错误，尽早通过合法途径调整，保留所有票据和沟通记录以保障权益。