在黑龙江省黑河市，社保基数为20600元的情况下，职工每月可以领取的养老金、医疗保险报销额度以及失业保险金等福利待遇将根据具体的计算公式和当地政策有所不同。 以下是详细的分析和解释：

1. 1.养老金计算：基础养老金：根据黑河市现行的养老金计算公式，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。假设上年度在岗职工月平均工资为5000元，缴费年限为30年，那么基础养老金=（5000+20600）/2×30×1%=3855元。个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。假设个人账户储存额为30万元，计发月数为139个月（60岁退休），则个人账户养老金=300000/139≈2158元。总养老金：总养老金=基础养老金+个人账户养老金=3855+2158=6013元。
2. 2.医疗保险报销：住院报销：黑河市职工医疗保险的住院报销比例一般为在职职工85%，退休职工90%。假设住院费用为10000元，在职职工可报销8500元，退休职工可报销9000元。门诊报销：门诊报销设有起付线和封顶线，起付线一般为500元，封顶线为20000元。报销比例为70%，即在起付线以上、封顶线以下的费用可报销70%。
3. 3.失业保险金：领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记并有求职要求。领取金额：失业保险金的领取金额一般为当地最低工资标准的80%。假设黑河市最低工资标准为1800元，那么每月可领取的失业保险金为1800×0.8=1440元。
4. 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：工伤保险的赔付标准根据工伤等级和具体受伤情况而定。例如，十级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，即20600×7=144200元。生育保险：生育保险的报销范围包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用根据实际发生额报销，生育津贴为职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，按规定的产假天数计发。

总结来说，在黑河市社保基数为20600元的情况下，职工每月可领取的养老金约为6013元，医疗保险报销比例和额度根据具体情况而定，失业保险金每月可领取1440元，工伤保险和生育保险则根据实际情况进行赔付。了解这些信息有助于职工更好地规划个人财务和保障自身权益。