在黑龙江省黑河市，如果社保缴费基数定为每月15500元，职工和单位每月需要缴纳的社保费用总额大约在6000元左右，具体金额会因缴费比例和具体险种而有所不同。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保缴费比例：社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个险种的缴费比例不同，一般情况下，养老保险个人缴费比例为8%，单位为16%；医疗保险个人为2%，单位为8%；失业保险个人为0.5%，单位为0.5%；工伤保险和生育保险由单位全额承担，比例分别为0.2%-1.9%和0.5%-1%。以黑河市为例，假设养老保险个人缴费比例为8%，单位为16%；医疗保险个人为2%，单位为8%；失业保险个人为0.5%，单位为0.5%；工伤保险单位为0.5%，生育保险单位为0.5%。
- 2.个人缴费计算：养老保险：15500元×8%=1240元医疗保险：15500元×2%=310元失业保险：15500元×0.5%=77.5元个人每月总计缴费：1240元+310元+77.5元=1627.5元
- 3.单位缴费计算：养老保险：15500元×16%=2480元医疗保险：15500元×8%=1240元失业保险：15500元×0.5%=77.5元工伤保险：15500元×0.5%=77.5元生育保险：15500元×0.5%=77.5元单位每月总计缴费：2480元+1240元+77.5元+77.5元+77.5元=3952.5元
- 4.总缴费金额：个人和单位每月总缴费金额为：1627.5元+3952.5元=5580元
- 5.其他因素：需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据黑河市当地的政策有所调整。灵活就业人员或个体工商户的社保缴费比例和基数也可能有所不同。社保缴费基数通常是根据职工上一年度的平均工资来确定的，如果15500元是当地的上限，那么对于工资超过此数额的职工，缴费基数将按照15500元计算。
总结来说，在黑河市，如果社保缴费基数定为每月15500元，职工每月大约需要缴纳1600元左右的社保费用，而单位则需要承担约4000元左右的费用，总计约5600元。这些费用将用于职工的养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保障，确保职工在面临各种生活风险时能够得到相应的保障和支持。
