黑龙江黑河社保基数11000元是按照上一年度当地职工月平均工资的60%-300%之间核定的标准。
1. 社保基数的概念
社保基数，通常也称为社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。它根据职工上一年度的平均工资收入确定，并用于计算养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社保费用的缴纳金额。
2. 社保基数的核定范围
根据国家相关规定，社保基数的核定范围是上一年度当地职工月平均工资的60%-300%。这意味着社保基数不能低于当地职工月平均工资的60%，也不能高于当地职工月平均工资的300%。
3. 黑龙江黑河社保基数11000元的依据
根据上述规定，黑龙江黑河社保基数11000元是在该范围内核定的。它是根据上一年度黑龙江黑河当地职工月平均工资的数据，按照60%-300%的比例计算得出的。
4. 社保基数对个人和企业的影响
社保基数的高低直接影响到个人和企业的社保缴费金额。对于个人来说，社保基数越高，意味着个人需要缴纳的社保费用越多，但同时也意味着个人在退休后能够享受到的养老金待遇可能更高。对于企业来说，社保基数越高，意味着企业需要承担的社保费用越多，但同时也能够为职工提供更好的社保保障。
5. 社保基数的调整机制
社保基数并不是一成不变的，它会根据上一年度当地职工月平均工资的变化而进行调整。一般来说，社保基数每年会进行一次调整，以确保其与当地经济发展水平和职工工资水平相适应。
通过以上几点的论述，相信大家对黑龙江黑河社保基数11000元的标准有了更深入的了解。如果您对社保基数或其他社保相关问题还有疑问，建议您咨询当地的社保部门或专业人士，以获取更准确的信息。
