黑龙江黑河社保基数9400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面，具体区别如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数9400元：个人缴纳金额约为336.48元，单位缴纳金额约为672.96元。
- 基数5000元：个人缴纳金额约为520元左右，单位缴纳金额约为1100元左右。
- 医疗保险：
- 基数9400元：单位和个人缴纳比例合计约为11%。
- 基数5000元：单位和个人缴纳比例合计约为11%。
- 失业保险：
- 基数9400元：单位和个人缴纳比例合计约为2%。
- 基数5000元：单位和个人缴纳比例合计约为2%。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数9400元和5000元：企业缴纳部分分别为0.5%和0%（由企业全额承担），个人无需缴纳。
社保待遇
社保待遇与缴费基数、缴费年限和个人账户积累金额等因素有关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相对较高。选择较高的缴费基数（如9400元）可能会带来更高的退休待遇。
对个人负担的影响
- 月薪5000元的情况：
- 按基数5000元缴纳社保，每月到手工资可能会减少约400元。
- 但长期来看，较高的缴费基数有助于积累更多的养老金，提高退休后的生活质量。
总的来说，黑龙江黑河社保基数9400元和5000元在缴费金额、社保待遇以及对个人负担的影响等方面存在一定区别。个人在选择社保基数时，应根据自身经济状况、职业规划和退休目标等因素进行综合考虑。
