黑龙江牡丹江社保基数20700元属于第二档，这一档位主要适用于月平均工资水平较高的群体，能够为参保人员提供更全面的社会保障和更高的待遇水平。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数与档位的关系：社保基数是按照职工上一年度月平均工资确定的，牡丹江市的社保缴费基数范围通常划分为多个档位。20700元的社保基数在牡丹江市属于较高水平，对应的档位是第二档。这一档位通常适用于收入较高的群体，如企业中高层管理人员、专业技术人员等。
2. 2.缴费比例与待遇：社保缴费比例根据不同档位有所区别，第二档的缴费比例相对较高，但同时也意味着参保人员能够享受到更高的社保待遇。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的缴费基数提高，相应的待遇也会提高，包括养老金、医疗报销比例、失业救济金等。
3. 3.适用人群：第二档社保基数主要适用于月平均工资水平较高的群体，这些人群通常在经济能力上能够承担较高的缴费金额。对于一些企业来说，为员工选择较高的社保基数档位，可以提升员工福利，增强企业吸引力和凝聚力。
4. 4.政策影响：社保基数的确定和档位的划分受到当地经济发展水平、职工平均工资水平等因素的影响。牡丹江市根据本地的实际情况，制定了相应的社保基数档位政策，旨在更好地满足不同收入水平人群的社保需求。
5. 5.未来展望：随着经济的发展和居民收入水平的提高，社保基数和档位可能会进行相应的调整，以适应新的经济和社会环境。参保人员应关注当地社保政策的最新动态，及时了解社保基数和档位的变化，以便做出合理的社保规划。

总结来说，黑龙江牡丹江社保基数20700元属于第二档，这一档位为高收入群体提供了更全面的社会保障和更高的待遇水平。了解社保基数和档位的划分，有助于参保人员更好地规划自己的社保缴纳和待遇享受。对于企业和个人来说，选择合适的社保基数档位，是提升福利和保障的重要途径。