黑龙江牡丹江社保基数9500元和5000元的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，具体如下：

缴费基数

• 9500元基数：高于当地社保缴费基数上限。
• 5000元基数：在牡丹江社保缴费基数的正常范围内。

个人缴费金额

• 9500元基数：
  • 养老保险：9500×8%=760元
  • 医疗保险：9500×2%=190元
  • 失业保险：9500×0.5%=47.5元
  • 工伤保险：9500×0.2%=19元
  • 生育保险：9500×0.2%=19元
  • 合计：760+190+47.5+19+19=1035.5元
• 5000元基数：
  • 养老保险：5000×8%=400元
  • 医疗保险：5000×2%=100元
  • 失业保险：5000×1%=50元
  • 工伤保险：5000×0.5%=25元
  • 生育保险：5000×0.5%=25元
  • 合计：400+100+50+25+25=600元

企业缴费金额

• 9500元基数：
  • 养老保险：9500×16%=1520元
  • 医疗保险：9500×8%=760元
  • 失业保险：9500×2%=190元
  • 工伤保险：9500×0.5%=47.5元
  • 生育保险：9500×1%=95元
  • 合计：1520+760+190+47.5+95=2512.5元
• 5000元基数：
  • 养老保险：5000×16%=800元
  • 医疗保险：5000×8%=400元
  • 失业保险：5000×2%=100元
  • 工伤保险：5000×0.5%=25元
  • 生育保险：5000×1%=50元
  • 合计：800+400+100+25+50=1375元

社保基数的高低直接影响到个人和企业的缴费金额，进而影响到每月的社保费用支出。