黑龙江七台河的社保缴费基数11100元和5000元之间的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及个人负担等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为11100元时，按照单位缴费比例16%和个人缴费比例8%计算，每月企业和个人合计缴费约为2179.2元（11100 * 16% + 11100 * 8%）。
- 缴费基数为5000元时，每月企业和个人合计缴费约为1000元（5000 * 16% + 5000 * 8%）。
- 医疗保险：
- 缴费基数为11100元时，单位和个人缴费比例合计为10%（具体比例需根据当地政策确定），每月缴费约为1110元（11100 * 10%）。
- 缴费基数为5000元时，每月缴费约为500元（5000 * 10%）。
- 失业保险：
- 缴费基数为11100元和5000元时，单位和个人缴费比例合计为1.5%（1%个人 + 2%企业），每月缴费分别约为16.65元和10元。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险个人不缴费，生育保险由企业全额承担，具体金额取决于企业工资总额和费率。
社保待遇
- 养老金待遇：
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越高。缴费基数为11100元的退休人员相比缴费基数为5000元的退休人员，养老金会更高。
- 医保待遇：
- 缴费基数影响医保个人账户的划入金额，基数越高，个人账户余额越多。高基数可能会影响退休后医保终身待遇的资格。
个人负担
- 缴费基数为11100元时，每月个人缴费金额会相对较高，但长期来看，高基数带来的退休待遇也更高。
- 缴费基数为5000元时，每月个人缴费金额较低，短期内个人负担较轻，但退休后的养老金和医保待遇可能会相对较低。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因当地政策调整而有所不同，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。
