根据相关法律法规和搜索结果，自己缴纳的社保是否可以使用医保卡，需根据具体情况判断：

一、灵活就业人员参保情况

1. 医保待遇的可用性

   若以个人名义缴纳职工医保，住院时 可以正常使用医保卡 进行医疗费用结算，实现“零垫付”。

2. 社保卡功能

   • 医保功能 ：用于门诊、住院医疗费用及医保目录内药品费用报销。

   • 社保卡与医保卡的关系 ：在多数地区，社保卡已整合医保功能，二者为一张卡，可同时享受养老、医疗、失业等社保待遇。

二、其他注意事项

1. 缴费状态要求

   • 医疗保险需连续缴费满12个月才能享受大病医疗和住院保险待遇。

   • 养老保险需累计缴费满15年才能领取养老金。

2. 地区政策差异

   • 部分地区（如北京）已实现社保卡与医保功能完全合并，持卡即可使用所有社保权益。

   • 其他地区可能仍存在社保卡（含医保）与社保卡（含养老/失业）分离的情况，需根据当地政策确认。

3. 灵活就业人员参保限制

   • 个人缴纳的社保仅包含养老和医疗保险，无法单独购买工伤和生育保险。

三、总结建议

• 已参保 ：若已按规范缴纳医保且缴费状态正常，住院时可用社保卡就医。

• 未参保 ：建议通过当地社保部门或线上平台办理参保手续，避免影响医疗待遇。

若存在具体操作问题，建议咨询当地社保机构获取最新政策说明。