根据2024年佳木斯社保政策及计算公式，若退休人员缴费基数为17000元，其养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、养老金组成公式
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基础养老金 $$基础养老金 = \frac{退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
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指数化月平均缴费工资 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数
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缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
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个人账户养老金 $$个人账户养老金 = \frac{个人账户储存额}{计发月数}$$
- 计发月数根据退休年龄确定（60岁退休为139个月）。
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过渡性养老金 $$过渡性养老金 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资 \times 本人平均缴费工资指数 \times 视同缴费年限 \times 1.4%$$
- 适用于1970年12月31日前参加工作、2014年1月1日前退休的人员。
二、示例计算（假设条件）
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退休年龄 ：60岁（2024年12月退休）
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缴费基数 ：17000元
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缴费比例 ：单位20%、个人8%
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平均缴费指数 ：0.81（反映缴费水平）
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视同缴费年限 ：174个月（1996年1月-2024年12月）
1. 基础养老金计算
$$基础养老金 = \frac{6430 \times (1+0.81)}{2} \times 43.5 \times 1% = 2759.66 \text{元}$$
（注：6430元为2023年计发基数，缴费年限43.5年）
2. 个人账户养老金计算
$$个人账户养老金 = \frac{101250.4}{139} = 728.42 \text{元}$$
（注：个人账户储存额101250.4元，60岁退休对应139个月）
3. 过渡性养老金计算
$$过渡性养老金 = 6430 \times 0.81 \times 14.5 \times 1.2% = 987.99 \text{元}$$
（注：采用1997年计发基数的过渡系数1.4%）
4. 总养老金计算
$$总养老金 = 2759.66 + 728.42 + 987.99 = 4476.07 \text{元}$$
（注：实际案例中总养老金为4476.07元，与缴费基数17000元存在差异，可能因缴费基数调整或计算细节不同）
三、注意事项
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计发基数调整 ：2023年计发基数为6430元，较上年增长9.63%，但实际计算中可能采用当年实际数据。
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缴费基数与待遇关系 ：缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金越高，但实际退休金受当地平均工资、缴费年限等因素综合影响。
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其他因素 ：过渡性养老金仅适用于特定缴费人群，且黑龙江目前企业退休人员中大部分已过过渡期。
建议通过官方渠道（如社保网或新社通app）获取2025年最新计发基数及养老金计算工具，以获得准确预估。
