黑龙江佳木斯社保基数7300元是按照当地上年度社会平均工资的60%设定的最低缴费标准，适用于实际工资低于此标准的参保人员。以下是详细说明：

1. 社保基数的定义与适用范围

社保基数是指计算社保缴费金额的基准，通常根据上年度社会平均工资的一定比例设定。佳木斯社保基数7300元即为最低标准，适用于工资低于此金额的员工或灵活就业人员。

2. 社保缴费比例与金额

社保缴费由单位和个人共同承担，具体比例因险种不同而异：

• 养老保险：单位缴费比例约为16%，个人缴费比例约为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例约为6%-8%，个人缴费比例约为2%。
• 失业保险：单位缴费比例约为0.7%，个人缴费比例约为0.3%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。

以7300元基数为例，单位每月需缴纳约2470元，个人需缴纳约730元。

3. 不同参保人群的适用规则

• 企业员工：若工资低于7300元，则按7300元为基数缴纳；若高于此标准，则按实际工资为基数。
• 灵活就业人员：可在60%-300%的范围内自主选择缴费基数，最低为7300元。
• 个体工商户：无雇工的个体工商户可选择7300元作为最低缴费基数。

4. 社保基数调整的依据

社保基数每年根据上年度社会平均工资调整，2024年的标准为7300元，未来可能随经济发展水平进一步调整。

总结

佳木斯社保基数7300元是最低缴费标准，确保低收入人群的基本保障权益。若您有疑问，可咨询当地社保部门以获取更详细的政策解读。