职工医保按月交，居民医保按年交

关于医保的缴费方式，主要分为职工医保、居民医保和灵活就业社保三类，具体区别如下：

一、缴费方式与周期

1. 职工医保

   • 由用人单位与个人每月共同缴纳，缴费频率为 按月缴费 。

   • 缴费时间通常与工资发放同步，例如每月10号前完成。

2. 居民医保（新农合/城镇居民医保）

   • 需 每年缴费一次 ，缴费周期为一年，次年1月1日起享受医疗保险待遇。

   • 缴费时间集中在每年第三季度或第四季度。

3. 灵活就业社保

   • 参保人员可自主选择 按月缴费 或 按年缴费 ，具体由当地政策规定。

二、缴费金额与补贴

• 职工医保 ：缴费基数为职工工资的8%-12%，个人承担2%-4%。

• 居民医保 ：由政府补贴和个人缴费共同组成，个人缴费部分通常较低（如每年几百元），整体保障水平低于职工医保。

• 灵活就业社保 ：按年缴费金额较高（如数千元），按月缴费则费用较低。

三、报销比例与待遇

1. 职工医保

   • 报销比例较高，通常可达 90%左右 ，覆盖门诊、住院、药品等费用。

   • 满足当地退休条件后，可免费终身享受医保待遇。

2. 居民医保

   • 报销比例约为 50% ，主要用于门诊和住院费用。

   • 需终身缴费才能享受医保，退休后无退休待遇。

四、缴费灵活性与连续性

• 按月缴费 ：适合职工医保和灵活就业人员，便于工资代扣或年度集中缴费。

• 按年缴费 ：适合经济条件较好、能承担一次性支出的群体，但需注意缴费截止日期避免中断。

总结建议

• 职工医保 ：按月缴费是法定要求，适合追求高报销比例和退休保障的人群。

• 居民医保 ：按年缴费经济性更高，但需长期缴费且无退休待遇，适合经济基础一般者。

• 灵活就业人员 ：根据经济状况选择缴费方式，建议优先保障基本医疗需求。

以上信息综合了国家医保政策及搜索结果，具体细节可能因地区政策差异略有不同。