关于职工医保断缴后退休是否可以补缴的问题，综合权威信息整理如下：

一、补缴条件与年限

1. 补缴时间限制

   根据最新政策，职工医保断缴后若想退休时享受待遇，需在退休前完成补缴。若超过3个月未缴费，则无法办理补缴。

2. 补缴年限要求

   需累计缴费满15年，且补缴后总缴费年限需达到国家规定年限（目前为25年）。若退休时未达到规定年限，需继续缴费至达标，但超过2年未补缴的将无法处理。

二、补缴方式与费用

1. 单位补缴

   若因单位原因断缴，单位可在3年内为职工补缴，补缴后年限可合并计算。

2. 个人补缴

   • 灵活就业人员身份 ：断缴后以灵活就业人员身份续缴，可自主选择是否补缴中断期间的费用。

   • 费用标准 ：按当地上年社会平均工资和医保费率计算，补缴期间个人账户金额不调整，退休时按缴费基数的3.5%补记入个人账户。

三、特殊情况说明

1. 退休后补缴

   若退休时未缴满15年且无法继续缴费，将无法享受职工医保待遇，只能参加城乡居民医保。

2. 断缴影响

   • 当月断缴次月开始无法使用医保，需缴费后方可恢复。

   • 长期断缴可能导致养老金计算基数降低或无法领取养老金。

四、操作建议

1. 确认断缴原因

   若因单位原因断缴，应及时向社保部门投诉或申请单位补缴。

2. 制定补缴计划

   根据剩余年限和缴费能力，选择按年补缴或一次性补缴（部分地区允许）。

3. 咨询当地政策

   具体补缴流程和待遇享受标准可能因地区而异，建议咨询当地社保机构。

职工医保断缴后退休是否可以补缴需结合缴费年限、断缴原因及当地政策综合判断，建议尽早咨询社保部门制定合适方案。