黑龙江大庆社保基数20700元属于最高档，即第六档。这一基数反映了当地较高的社会平均工资水平，并为参保人员提供了更为充分的养老、医疗、失业等社会保障。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保基数与档次的对应关系：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据当地上年度社会平均工资来确定。大庆市将社保基数划分为多个档次，每个档次对应不同的缴费比例和待遇水平。20700元作为最高档，意味着其超过了大多数职工的月平均工资，反映了较高的缴费能力和潜在的更高福利待遇。
2. 2.缴费比例与个人负担：社保缴费由单位和个人共同承担，缴费比例根据不同险种有所不同。对于20700元的基数，单位和个人需要按照一定比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。由于基数较高，个人的缴费金额也会相应增加，但同时也意味着在退休后、患病或失业时能够获得更高的保障。
3. 3.待遇水平的影响：社保待遇与缴费基数直接相关。基数越高，退休后领取的养老金、报销的医疗费用以及失业后领取的失业金等都会相应提高。对于选择20700元作为缴费基数的职工来说，他们将在未来享受到更为优厚的社保待遇，尤其是在养老和医疗方面。
4. 4.适用人群与选择建议：通常情况下，高收入群体或希望未来获得更高保障的职工会选择较高的社保基数。20700元作为最高档，适合那些收入较高且对社会保障有较高需求的群体。对于职工而言，选择合适的社保基数需要综合考虑自身的收入水平、未来生活需求以及单位的缴费政策等因素。
5. 5.政策背景与未来展望：社保基数的设定与调整通常与当地经济发展水平和社会平均工资增长密切相关。大庆市将20700元设为最高档，体现了当地经济的稳步发展和对社会保障的重视。未来，随着社会平均工资的提升和社保政策的调整，社保基数的档次和待遇水平也可能发生变化，职工应密切关注相关政策动态。

总结来说，黑龙江大庆社保基数20700元属于最高档，为参保人员提供了高水平的保障。虽然缴费金额较高，但相应的待遇也更为优厚，适合收入较高且对社会保障有较高需求的群体。职工在选择社保基数时，应根据自身情况做出合理决策，以实现个人和家庭的长期保障。