根据我国社保政策，跨省同时缴纳两份医保是 不允许的 ，具体规定如下：

一、基本原则

1. 参保唯一性

   同一参保人只能参加一份基本医保（职工医保或城乡居民医保），无法同时享受两地医保待遇。

2. 待遇叠加规则

   若发生医疗费用，医保系统会按照“就高不就低”的原则结算，即以待遇更高的参保地为准。

二、特殊情况处理

1. 职工医保与居民医保

   若在老家缴纳居民医保，在外地工作缴纳职工医保，通常需根据就业稳定性选择保留其中一种。若职工医保断缴，可转移居民医保异地就医备案。

2. 重复参保的解决

   • 时间重叠期 ：若两地医保缴费时间重叠，需停止重复缴费，待缴费期结束后统一处理。

   • 待遇保留规则 ：

     • 职工医保与职工医保重叠时，保留就业地关系；

     • 居民医保与职工医保重叠时，保留常住地关系；

     • 学生重复参保时，保留学籍地关系。

   • 费用退还 ：重复缴费部分由转入地社保局审核后退还。

三、操作建议

1. 避免重复参保 ：入职新单位后，及时办理医保转移或合并手续，避免因信息不同步导致重复缴费。

2. 保留备用医保 ：若担心离职后职工医保断缴，可保留老家城乡居民医保作为应急保障。

3. 定期核查 ：通过全国医保平台（如“国家医保服务平台”）查询参保状态，发现异常及时处理。

总结

跨省同时缴纳两份医保违反社保政策，可能导致待遇叠加或重复缴费。建议根据实际情况选择参保地，并通过正规渠道办理医保转移或合并，确保合规享受医保权益。