黑龙江大庆社保基数17000和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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缴费基数17000元：
- 假设按照灵活就业人员养老保险缴费比例个人20%计算，每月缴费金额为17000×20%=3400元。
- 大庆灵活就业人员养老保险的缴费基数设置为九个缴费档次，选择最高300%档次，月缴费为19290元的20%，即3858元。。
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缴费基数5000元：
- 同样假设按照灵活就业人员养老保险缴费比例个人20%计算，每月缴费金额为5000×20%=1000元。
- 如果选择最低60%档次，月缴费为3858元的20%，即771.6元。。
社保待遇
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缴费基数17000元：
- 缴费基数越高，个人账户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金也越高。
- 较高的缴费基数有助于在未来获得更高的养老金和医保报销额度。
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缴费基数5000元：
- 较低的缴费基数会导致个人账户储存额较少，退休时领取的养老金和医保报销额度也相对较低。
- 适合工资收入较低或希望减轻缴费负担的人群。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为10%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担。
总的来说，缴费基数17000元与5000元在黑龙江大庆社保中的主要区别体现在每月缴费金额、未来社保待遇以及个人和单位所需承担的缴费比例方面。选择较高的缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来能够享受到更高的社保待遇。相反，选择较低的缴费基数可以在一定程度上减轻当前的缴费负担，但未来可能面临较低的社保待遇。在选择社保基数时，建议个人根据自身经济状况、未来保障需求以及缴费能力等因素进行综合考虑。
