根据2024年最新社保缴费政策，结合大庆市职工平均工资及缴费基数12400元，计算每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费比例参考

1. 养老保险

   • 单位：20%

   • 个人：8%

2. 医疗保险

   • 单位：8.5%（6.5%-10%区间取值）

   • 个人：2% + 3元

3. 失业保险

   • 单位：1.5%（1%-2%区间取值）

   • 个人：0.2%

4. 工伤保险

   • 单位：0.5%-2%（行业差异）

   • 个人：不缴费

5. 生育保险

   • 单位：0.8%（0.6%-0.8%区间取值）

   • 个人：不缴费

6. 公积金

   • 单位和个人比例：最高12%（当地职工平均工资的10%-300%）

二、每月扣除金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴纳：12400 × 20% = 2480元

   • 个人缴纳：12400 × 8% = 992元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：12400 × 8.5% = 1054元

   • 个人缴纳：2% + 3元 = 53元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：12400 × 1.5% = 186元

   • 个人缴纳：12400 × 0.2% = 24.8元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳：0.5%-2%（具体比例需根据行业确定）

   • 个人不缴费

5. 公积金

   • 单位和个人总缴纳比例≤12%（具体比例由单位自主选择）

   • 假设单位按12%缴纳：12400 × 12% = 1488元

   • 若单位按更高比例（如16%）缴纳：12400 × 16% = 1984元

三、合计扣除金额

• 最低档（单位按12%缴纳公积金） ：

  2480（养老） + 1054（医保） + 186（失业） + 1488（公积金） = 6208元

• 最高档（单位按16%缴纳公积金） ：

  2480 + 1054 + 186 + 1984 = 6704元

四、注意事项

1. 具体扣除金额可能因单位选择的公积金比例不同而有所差异；

2. 医疗保险单位缴费比例可能根据政策调整，建议通过社保平台查询最新比例；

3. 若单位未依法缴纳社保，个人可向劳动部门举报。

以上计算基于2024年数据，实际金额请以2025年最新政策及单位实际缴费比例为准。