根据我国社保政策，医保缴费年限未达到25年时，无法直接退休并享受职工医保待遇。但可通过以下方式解决：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   经济条件允许且接近退休年龄（部分地区限制年龄跨度）的个人，可选择一次性补缴不足年限。

2. 操作流程

   携带身份证、社保卡到当地社保部门办理补缴手续，费用按退休时上年度社会平均工资×缴费比例×欠缴月数计算。

3. 注意事项

   • 并非所有地区都支持，需提前咨询当地社保部门；

   • 一次性补缴费用较高，可能需承担较大经济压力。

二、按月补缴

1. 适用条件

   短期内经济压力较大的人群，可选择以灵活就业人员身份按月缴纳医保，直至满足年限。

2. 费用标准

   按当地职工月平均工资的7%-10%缴纳，例如北京2023年社平工资11,525元时，补缴5年费用约69,150元。

3. 缺点

   • 长期缴费成本较高，且缴费基数可能随政策调整上涨。

三、转为居民医保

1. 适用条件

   无法承担职工医保费用或长期缴费不现实的人群，可申请转为城乡居民医保。

2. 待遇差异

   居民医保缴费标准较低（约380-600元/年），但报销比例低、无个人账户返款，且需每年缴费。

四、其他注意事项

• 养老金领取 ：医保年限不足不会影响养老金领取，养老金按缴费年限和缴费基数计算；

• 政策咨询 ：具体补缴比例、年限及流程需以当地社保部门规定为准，建议提前咨询。

建议优先选择一次性补缴（若经济条件允许），其次是按月补缴，最后考虑转为居民医保。