黑龙江双鸭山社保基数20700和5000的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保基数20700元：
- 养老保险：个人缴纳部分约为828元（20700元 × 8%），单位缴纳部分约为1656元（20700元 × 16%）。
- 医疗保险：个人缴纳部分约为164元（20700元 × 2%），单位缴纳部分约为328元（20700元 × 8%）。
- 失业保险：个人缴纳部分约为16.4元（20700元 × 1%），单位缴纳部分约为32.8元（20700元 × 2%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险等级。
- 社保基数5000元：
- 养老保险：个人缴纳部分约为1000元（5000元 × 20%），单位缴纳部分约为2000元（5000元 × 40%）。
- 医疗保险：个人缴纳部分约为100元（5000元 × 2%），单位缴纳部分约为200元（5000元 × 8%）。
- 失业保险：个人缴纳部分约为10元（5000元 × 1%），单位缴纳部分约为20元（5000元 × 2%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，具体金额取决于行业风险等级。
社保待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金或报销的医疗费用比例通常也越高。
适用的险种
- 社保基数20700元：通常适用于工资较高的职工，能够享受更全面的社保待遇，包括工伤保险和生育保险。
- 社保基数5000元：可能适用于工资较低的职工或灵活就业人员，社保待遇相对较低，且不包含工伤保险和生育保险。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议您咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。
