黑龙江双鸭山社保基数7600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7600元：个人缴费金额为7600元 × 8% = 608元；单位缴费金额为7600元 × 16% = 1216元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元；单位缴费金额为5000元 × 16% = 800元。
- 医疗保险：
- 基数7600元：个人缴费金额为7600元 × 2% = 152元；单位缴费金额为7600元 × 8% = 608元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元；单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：
- 基数7600元：个人缴费金额为7600元 × 1% = 76元；单位缴费金额为7600元 × 2% = 152元。
- 基数5000元：个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元；单位缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应增加。
- 医保待遇：缴费基数越高，医保账户余额越多，能够享受的医疗报销比例和限额也可能更高。
适用的险种
- 职工社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳。
- 灵活就业社保：通常只包括养老保险和医疗保险，由个人全额承担。
总的来说，社保基数7600元相较于5000元，会导致个人和单位需要缴纳更高的社会保险费用，但相应地，个人在退休时能够领取的养老金以及享受的医疗保险待遇也会更好。灵活就业社保与职工社保在缴费主体和险种上有所不同，具体选择应根据个人实际情况和需求来决定。
