在黑龙江双鸭山，社保基数4700元和5000元的主要区别体现在个人和企业的缴费金额上，这直接关系到每月需要缴纳的社保费用以及未来的社保待遇。
缴费金额计算
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社保基数4700元的情况：
- 养老保险：个人缴纳部分为4700元 × 8% = 376元，企业缴纳部分为4700元 × 16%~20%（取中间值18%）= 752元至928元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为4700元 × 2% = 94元，企业缴纳部分为4700元 × 8% = 376元。
- 失业保险：个人缴纳部分为4700元 × 1% = 47元，企业缴纳部分为4700元 × 2% = 94元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险。
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社保基数5000元的情况：
- 养老保险：个人缴纳部分为5000元 × 8% = 400元，企业缴纳部分为5000元 × 16%~20%（取中间值18%）= 900元至1000元。
- 医疗保险：个人缴纳部分为5000元 × 2% = 100元，企业缴纳部分为5000元 × 8% = 400元。
- 失业保险：个人缴纳部分为5000元 × 1% = 50元，企业缴纳部分为5000元 × 2% = 100元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，具体金额取决于行业风险。
社保待遇影响
社保缴费基数的高低会直接影响个人未来的社保待遇，包括养老金、医疗保险报销上限等。
缴费比例差异
养老保险个人缴费比例相同，但在不同基数下，企业缴费金额会有所不同。医疗保险、失业保险个人缴费比例较低，且企业缴费金额也随基数变化。
总的来说，社保基数4700元和5000元在黑龙江双鸭山的区别主要体现在个人和企业的缴费金额上，这直接关系到每月需要缴纳的社保费用以及未来的社保待遇。
