在黑龙江省鹤岗市，社保基数为21400元的情况下，个人每月可以领取的养老金及其他社保福利将根据具体的计算公式和当地政策有所不同。 总体而言，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，医疗保险、失业保险和工伤保险等福利也会有相应的保障。以下是详细的分点论述：
- 1.基础养老金计算：基础养老金是养老金的重要组成部分，通常根据当地上年度在岗职工月平均工资和个人缴费指数来确定。假设鹤岗市上年度在岗职工月平均工资为5000元，个人缴费指数为1，那么基础养老金的计算公式为：基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。以缴费年限为15年为例，基础养老金约为750元。
- 2.个人账户养老金计算：个人账户养老金是根据个人缴费金额和账户累计储存额来计算的。假设个人每月缴纳的养老保险费为21400元×8%=1712元，那么一年缴纳的金额为20544元。假设累计缴费15年，个人账户累计储存额为20544元×15=308160元。个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（60岁退休计发月数为139）。个人账户养老金约为2218元。
- 3.医疗保险：医疗保险的报销比例和范围根据当地政策有所不同。一般来说，职工医疗保险的报销比例在70%-90%之间，具体取决于就医的医院级别和医疗项目。个人账户中的资金可以用于支付门诊费用和药店购药。
- 4.失业保险：失业保险金的标准通常为当地最低工资标准的70%-90%。假设鹤岗市的最低工资标准为2000元，那么失业保险金约为1400元-1800元。失业保险金的领取期限根据缴费年限确定，最长不超过24个月。
- 5.工伤保险：工伤保险的赔付标准根据工伤等级和工资水平来确定。工伤保险基金将支付医疗费用、康复费用、伤残津贴等。具体赔付金额需要根据工伤认定结果和当地政策计算。
- 6.生育保险：生育保险可以报销生育相关的医疗费用，并提供生育津贴。生育津贴的标准通常为职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，按照规定的产假天数计算。
在黑龙江省鹤岗市，社保基数为21400元的情况下，个人每月可以领取的养老金约为2968元（750元基础养老金 + 2218元个人账户养老金）。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利也将根据具体情况提供相应的保障。了解这些信息有助于更好地规划个人和家庭的财务状况，确保在退休和遇到意外情况时能够得到足够的保障。
