在黑龙江省鹤岗市，社保基数为17400元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在800元至1200元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。 以下是详细的解释和影响因素：
- 1.养老金计算公式：养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、缴费年限和本人指数化月平均缴费工资有关。个人账户养老金则取决于个人账户储存额和计发月数。基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
- 2.缴费基数与比例：社保缴费基数17400元是职工的月平均工资，缴费比例一般为8%至12%之间，具体比例由当地政策和单位决定。假设缴费比例为10%，则每月个人缴纳的养老保险费用为1740元。单位缴纳的部分一般为20%至30%，这部分资金进入统筹账户，用于支付基础养老金。
- 3.缴费年限的影响：缴费年限越长，基础养老金越高。例如，缴费年限为15年、20年和30年，基础养老金的计算结果会有显著差异。一般来说，缴费年限每增加一年，基础养老金会增加相应的比例。
- 4.个人账户余额：个人账户养老金取决于个人账户的累计储存额。每月缴纳的养老保险费用会进入个人账户，并按照一定的利率进行计息。退休时，个人账户储存额越高，个人账户养老金也越高。
- 5.退休年龄与计发月数：退休年龄不同，计发月数也不同。例如，60岁退休的计发月数为139个月，55岁退休的计发月数为170个月，50岁退休的计发月数为195个月。计发月数越少，个人账户养老金越高。
- 6.其他因素：除了上述因素外，养老金还会受到当地政策调整、工资增长指数等因素的影响。例如，黑龙江省会根据经济社会发展情况，适时调整养老金计发办法和待遇水平。
在黑龙江省鹤岗市，社保基数为17400元的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在800元至1200元之间。具体金额需要根据个人的缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素进行详细计算。建议职工在缴纳社保时，关注当地政策变化，合理规划个人缴费，以确保退休后的生活保障。
