在黑龙江鹤岗，社保基数11600元时个人每月需扣缴约928元，具体包括养老保险928元(8%)、医疗保险232元(2%)等。这一标准适用于在职职工，缴费比例和金额会根据政策调整而变化。
养老保险扣缴
个人按基数的8%缴纳，11600元基数对应月扣928元。黑龙江省实行缴费基数上下限制度，当前基数范围是3858-19290元。
医疗保险扣缴
职工医保个人缴费比例为2%，11600元基数下月扣232元，另需缴纳大额医疗救助金2.5元。灵活就业人员医保费率更高，达9.5%。
其他险种扣缴
灵活就业人员若选择11600元基数，养老保险需按20%比例缴纳，月缴2320元。建议通过鹤岗社保局官网或线下服务窗口查询实时缴费标准，确保计算准确。社保缴费关系养老医疗待遇，务必按时足额缴纳。
黑龙江鹤岗社保缴费基数为11500元/月时，个人每月需缴纳约1207.5元（养老920元+医疗230元+失业57.5元），单位承担约3095.5元（养老1840元+医疗1035元+失业115元+工伤115元+生育115元）。 具体金额因工伤/生育保险比例浮动可能略有差异，以下为详细计算逻辑： 养老保险 ：个人缴纳8%（11500×8%=920元）
根据鹤岗市2025年社保政策，职工基本医疗保险（医保）的缴费基数为90840元（即7570元/月），个人缴费比例为8%。医保个人每月的缴费金额计算如下： 医保个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 $$ 90840 , \text{元} \times 8% = 7267.2 , \text{元} $$ 说明： 缴费基数 ：2025年统一调整为90840元，适用于城镇单位就业人员；
暂时无法得知黑龙江鹤岗社保基数11500扣税多少。不过，我可以为您提供2025年黑龙江鹤岗社保缴费基数和比例 的相关信息，具体如下： 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。 失业保险 ：单位缴费比例在1%-2%之间，个人缴费比例为0.2%-1%。 工伤保险
黑龙江鹤岗社保缴费基数为11500元时，每月个人缴纳的社保费用约为1265元（养老保险920元、医疗保险230元、失业保险115元），具体到手工资需扣除社保和个税后计算，养老金待遇则与缴费年限、当地平均工资等因素相关。 社保缴费计算 养老保险 ：个人缴纳8%，即11500×8%=920元； 医疗保险 ：个人缴纳2%，即11500×2%=230元； 失业保险 ：个人缴纳0.5%，即11500×0
黑龙江鹤岗社保基数11500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群 上，具体区别如下： 缴费金额 社保缴费基数11500元 ： 个人养老保险缴费金额约为：11500×8%=920元。 企业养老保险缴费金额约为：11500×20%=2300元。 社保缴费基数5000元 ： 个人养老保险缴费金额约为：5000×8%=400元。 企业养老保险缴费金额约为
在黑龙江省鹤岗市，社保基数为11500元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为1035元。 这个数字是根据现行社保政策中的各项费率计算得出的。以下是详细的分点解释： 1.养老保险：养老保险的个人缴费比例通常为8%。以11500元为基数，个人每月需缴纳养老保险费用为11500元×8%=920元。 2.医疗保险：医疗保险的个人缴费比例一般为2%
黑龙江鹤岗社保缴费基数11500元属于当地最高标准（300%封顶线），适用于收入高于省平均工资3倍的人群，直接影响养老金和医保待遇上限。 基数含义 ：社保基数是计算养老保险、医疗保险等缴费的基准。鹤岗执行黑龙江省统一标准，2023年全省平均工资约3833元/月，11500元为平均工资的3倍（封顶线）。 适用人群 ：高收入群体（如企业高管、高薪自由职业者）需按实际收入申报
黑龙江鹤岗社保基数11500元属于较高档次 。以下是对黑龙江鹤岗社保基数的详细解析： 缴费基数上下限 上限 ：一般是当地上年度社会平均工资的300%。 下限 ：一般是当地上年度社会平均工资的60%。 灵活就业人员缴费档次 黑龙江鹤岗灵活就业人员养老保险缴费设置了九个缴费档次：60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。 如果您想要了解更具体的社保信息
次年1月1日生效 医保定点医院更换后生效时间需根据办理方式和地区政策综合判断，具体说明如下： 一、生效时间的基本规则 自然年度变更 若在当年9月1日至11月30日期间办理变更，新定点医院通常在 下一自然年度初生效 ，即次年1月1日正式启用。 即时生效与次日生效 多数地区（如北京）通过“北京医保公共服务平台”或“京通”小程序办理的变更， 次日生效 （即操作完成后的第二天）。
1次 医保定点医院的变更次数及规则如下： 一、变更次数限制 普通门诊/门诊特定病种定点医院 原则上 1年内不可变更 ，需等到下一医保年度（每年1月1日）重新办理。 特殊情况 ：若在年度内发生户口迁移、居住地变化、工作单位变动等，可办理变更。 其他类型定点医院（如住院定点医院） 部分城市允许每年变更1次，但需在每年9月至12月办理。 二、变更条件 常规情况 ：户口迁移、居住地变化、工作单位流动
黑龙江鹤岗社保基数11700和5000的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用的险种等方面。以下是具体的分析： 缴费金额 社保缴费基数11700元的情况 ： 如果按照鹤岗灵活就业人员养老保险的缴费标准，选择300%的档次，月缴费为19290元的20%，即3858元。 社保缴费基数5000元的情况 ： 根据黑龙江省城乡居民基本养老保险缴费档次调整，最高缴费档次提高到5000元
针对2025年湖北孝感地区治疗肩膀疼痛伴手臂无力的医院选择，综合权威信息如下： 一、推荐医院及科室 孝感市中心医院 科室 ：外科（骨科/运动医学科） 优势 ：三级甲等综合医院，拥有238位医生，骨科及运动医学科设备先进，具备丰富的肩袖损伤、肘关节疾病等外科治疗经验，综合评分67分。 黄石市中心医院 科室 ：外科（骨关节科） 优势 ：三级甲等综合医院，年手术量6000余台次
2025年海南五指山出现腹泻伴呕吐症状，建议优先选择五指山市人民医院（二级甲等综合医院）或海南省第二人民医院（三级综合医院） ，这两家医疗机构均具备消化内科专科和急诊救治能力，可提供快速诊断与规范治疗。 就医选择要点： 公立综合医院优先 公立医院设备完善、科室齐全，能处理急性肠胃炎、食物中毒等常见病因，且医保覆盖率高。 关注急诊绿色通道 若症状严重（如脱水、高热）
2025年海南五指山出现腹泻伴便血，首选海南省第二人民医院（海南省人民医院五指山分院） ，该院作为本地唯一三级甲等综合医院，托管后享有省人民医院优质资源 ，消化内科与肛肠科诊疗能力突出。其他备选包括海南省人民医院（海口）、海口市人民医院等具备消化道出血急诊处理能力的综合医院，建议优先考虑交通便利性 。 腹泻伴便血可能由感染、炎症性肠病或消化道出血引起，需及时就医明确病因
关于医保历年余额用尽的处理方式，结合权威信息整理如下： 一、医保账户类型与余额性质 职工医保 包含个人账户和统筹账户，个人账户每月由单位缴费的2%计入，用于药店购药、门诊自费；统筹账户用于住院报销等群体共济功能，不存在个人账户余额。个人账户资金不设年度清零，跨年自动结转。 城乡居民医保 无个人账户，每年缴纳的380元（2025年标准）全部进入统筹账户，直接享受门诊和住院报销，不存在余额清零问题。
以下是查询杭州医保历年账户余额的几种方法，供您参考： 一、线上查询方式 支付宝查询 打开支付宝APP，点击顶部搜索框【浙里医保】→【医保账户】，即可查看当年及历年账户余额、缴费记录等信息。 浙里办APP查询 下载并登录【浙里办】APP，进入【医保账户】专区，可查看个人参保信息、账户明细及历年余额。 微信公众号查询 关注「杭州人力社保」公众号，点击【办事大厅】→【医保账户】
宝鸡治疗水肿专科医院排名中，综合实力领先的医院包括宝鸡市中医医院、宝鸡市人民医院、宝鸡市妇幼保健院、宝鸡市中心医院和宝鸡市口腔医院。 这些医院均具备三级甲等资质，专科设施完善，尤其在下肢水肿、全身黏液性水肿及妇科相关水肿 治疗领域经验丰富，部分医院还拥有国家级重点学科和特色中医疗法。 宝鸡市中医医院 ：作为三甲中医医院，擅长结合中西医手段治疗水肿，尤其对特发性水肿
不可以 医保卡是实行实名制的个人专属医疗凭证，仅限本人使用，不得出借或代用。以下是具体说明： 一、基本原则 实名制管理 医保卡与参保人员身份信息绑定，仅限本人就医、购药时使用。 禁止代用 不得将医保卡交给他人使用，否则可能涉及骗保行为，导致医疗费用无法报销。 二、违规使用的法律后果 医疗费用无法报销 若使用他人医保卡就医，医保部门会拒绝报销相关费用。 个人账户资金损失
实名制限制，违法且影响权益 不能用别人的医保卡看病，主要原因如下： 一、医保卡实名制限制 法律明令禁止 医保卡实行实名制管理，仅限本人使用，不得转借、抵押或出租。若使用他人医保卡，属于《社会保险法》规定的欺诈行为，可能面临罚款、暂停医保使用等处罚。 账户资金风险 医保卡分为个人账户和统筹账户，个人账户资金专款专用，而统筹账户资金由全体参保人共享。若他人通过医保卡消费
将医保卡借给他人使用会带来严重的法律和健康风险，具体后果如下： 一、法律风险 骗保或诈骗罪 根据《社会保险法》第八十八条，以欺诈手段骗取医疗保险待遇属于违法行为，可能被责令退回骗取金额2倍以上5倍以下的罚款，情节严重者移送司法机关处理。 影响商业保险 商业保险公司会通过医保记录评估健康风险，若发现异常就医行为，可能拒保或降低保额。例如，慢性病用药记录可能导致投保失败。 二、健康与保险影响
