黑龙江鹤岗社保基数9300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、养老金待遇以及税务影响等方面。以下是具体的分析：

缴费金额不同

• 社保缴费基数为9300元时，假设按照8%的个人缴费比例，每月个人缴纳金额为9300×8%=744元。
• 社保缴费基数为5000元时，同样按照8%的个人缴费比例，每月个人缴纳金额为5000×8%=400元。

个人账户余额不同

• 缴费基数越高，个人账户余额越高。9300元的缴费基数会导致更高的个人账户余额。
• 5000元的缴费基数产生的个人账户余额相对较低。

养老金待遇区别

• 基础养老金：基础养老金的计算与社平工资和平均缴费指数有关。社平工资越高，缴费基数越高，基础养老金也越高。
• 个人账户养老金：个人账户养老金取决于个人账户储存额和计发月数。缴费基数越高，个人账户储存额越大，计发月数固定的情况下，个人账户养老金也越高。
• 过渡性养老金：主要针对有视同缴费年限的退休人员，计算方式较为复杂，但基本上缴费基数越高，过渡性养老金也会相应增加。

税务影响

• 社保缴费基数会影响个人的税务状况。在计算税后月薪时，社保缴费金额是一个重要的因素。缴费基数越高，税前月薪越高，税后收入也会相应增加。

总的来说，社保基数9300元与5000元在黑龙江鹤岗的主要区别体现在每月缴费金额、个人账户累积金额以及退休后可领取的养老金待遇上。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长远来看，个人账户累积更多，退休时领取的养老金待遇也更为丰厚。较高的缴费基数对个人税务状况也可能产生一定影响。