黑龙江鹤岗社保基数7900和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费基数与比例
- 养老保险：
- 缴费基数7900元：个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%。
- 缴费基数5000元：个人缴费比例可能为8%（具体档次需根据当地政策确定），企业缴费比例同样为20%。
- 医疗保险：
- 缴费基数7900元：单位和个人缴费比例通常为8%（单位8%，个人2%）。
- 缴费基数5000元：单位和个人缴费比例同样为8%（单位8%，个人2%）。
- 失业保险：
- 缴费基数7900元：单位和个人缴费比例通常为1%（单位2%，个人1%）。
- 缴费基数5000元：单位和个人缴费比例同样为1%（单位2%，个人1%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 缴费基数7900元和5000元：均由单位全额承担，个人无需缴纳。
缴费金额
- 个人缴费金额：
- 以养老保险为例，若缴费基数为7900元，个人缴费金额为7900元×8%=632元。
- 若缴费基数为5000元，个人缴费金额为5000元×8%=400元。
- 企业缴费金额：
- 以养老保险为例，若缴费基数为7900元，企业缴费金额为7900元×20%=1580元。
- 若缴费基数为5000元，企业缴费金额为5000元×20%=1000元。
退休待遇影响
- 缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休后领取的养老金也会相应增加。具体养老金计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和退休待遇可能因个人情况和当地政策调整而有所不同。建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。
