黑龙江鸡西社保基数20800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医疗保险待遇以及失业保险待遇等方面。以下是具体的比较：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为20800元时，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为1664元，单位缴纳比例为20%，则每月单位缴费约为4160元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为8%，则每月个人缴费约为400元，单位缴纳比例为20%，则每月单位缴费约为1000元。
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医疗保险：
- 缴费基数为20800元时，鸡西市城镇职工基本医疗保险的缴费基数上限为22710元，下限为4542元。个人缴纳比例为2%，则每月个人缴费约为454.2元，单位缴纳比例为8%，则每月单位缴费约为1816.8元。
- 缴费基数为5000元时，参照鸡西社保缴费基数下限4206元/月，个人缴纳比例为2%，则每月个人缴费约为84.12元，单位缴纳比例为8%，则每月单位缴费约为336.48元。
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失业保险：
- 缴费基数为20800元时，单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%，则每月单位和个人缴费约为420.6元和104.1元。
- 缴费基数为5000元时，单位缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%，则每月单位和个人缴费约为75元和12.5元。
养老金待遇
- 养老金的水平与缴费基数密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越高。选择20800元作为缴费基数，退休后的养老金会比选择5000元作为缴费基数更高。
医疗保险待遇
- 医疗保险的待遇也与缴费基数相关。较高的缴费基数意味着更高的医疗费用报销比例和更高的统筹基金支付限额。选择20800元作为缴费基数，可以享受更好的医疗保险待遇。
失业保险待遇
- 失业保险金的领取金额与缴费基数和缴费年限有关。虽然缴费基数为5000元时的失业保险金领取金额较低，但如果累计缴费年限较长，仍然可以获得较为可观的失业保险金。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但退休后的养老金待遇、医疗保险待遇和失业保险待遇也会相应更好。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况和未来的保障需求进行综合考虑。
