黑龙江鸡西社保基数13900和5000的主要区别体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及每月到手工资等方面，具体如下：
缴费金额
- 社保基数13900：
- 以灵活就业人员养老保险为例，如果选择13900元作为缴费基数，月缴费额为：13900×20%=2780元。
- 社保基数5000：
- 同样以灵活就业人员养老保险为例，选择5000元作为缴费基数，月缴费额为：5000×20%=1000元。
个人账户余额
- 社保基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。选择13900元作为缴费基数时，个人账户余额会高于选择5000元作为缴费基数的情况。
退休待遇
- 社保缴纳基数高，以后领取的养老金就越多。选择13900元作为缴费基数时，退休后的养老金待遇会相对较高。
每月到手工资
- 社保缴费基数会影响个人的税务状况。以月薪5000元为例，如果基数上调至5000元，扣除额增至约1320元，到手差额为每月减少400元。虽然这并不直接涉及13900元的基数，但说明基数增加会导致到手工资减少。
总的来说，社保基数13900相比5000元，会导致个人每月需要缴纳更多的社保费用，但长期来看，可能会获得更高的退休待遇和积累更多的个人账户余额。建议根据个人经济状况和退休规划，合理选择缴费基数。
