黑龙江鸡西社保基数13100元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保福利上。具体区别如下：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为13100元时，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。
- 缴费基数为5000元时，个人缴纳比例为8%，企业缴纳比例为16%。
- 以养老保险为例，如果个人工资为13100元，那么每月个人需缴纳13100×8%=1048元，企业需缴纳13100×16%=2096元。
- 如果个人工资为5000元，那么每月个人需缴纳5000×8%=400元，企业需缴纳5000×16%=800元。
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医疗保险：
- 缴费基数为13100元时，单位和个人缴纳比例可能有所不同，具体以当地政策为准。
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴纳比例同样可能有所不同。
- 医疗保险的缴费金额会根据选择的缴费基数档次有所不同。
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失业保险：
- 单位和个人缴纳比例均为0.5%。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险由用人单位全额承担，个人无需缴纳。
- 生育保险也由用人单位全额承担，个人无需缴纳。
社保福利
- 较高的缴费基数（如13100元）会导致个人和企业缴纳更多的社保费用，但未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
- 较低的缴费基数（如5000元）虽然缴费压力较小，但未来在养老金、医保报销等方面的保障可能相对较低。
以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
