黑龙江鸡西社保缴费基数9000元属于 较高档次 ，具体分析如下：

一、缴费基数档次定位

1. 地区对比

   鸡西市2024年企业职工社保缴费基数为3579元，而9000元明显高于该数值，接近甚至超过部分城市（如上海）的缴费标准。在鸡西本地，9000元属于较高缴费档次，可能对应当地职工平均工资的150%-200%区间。

2. 全省统一标准

   黑龙江省社保缴费基数通常分为7个档次，对应当地职工平均工资的60%-300%。若以2022年全省在岗平均工资（约6000元）为参考，9000元约为平均工资的150%，属于较高档次。

二、对职工的影响

1. 养老金计发基础

   社保缴费基数直接影响退休后的养老金待遇。9000元的缴费基数将提高基础养老金和过渡性养老金的计算标准，但实际领取金额还需结合个人账户累计额、缴费年限等因素综合确定。

2. 月缴工资范围

   若以9000元为缴费基数，职工月缴工资范围为7200-10800元（单位缴费20%-24%，个人缴费8%-12%）。但需注意，超过当地平均工资300%的部分不计入缴费基数，可能降低实际到手工资。

三、注意事项

• 地区差异 ：社保政策具有区域性，9000元在中西部、东北地区属于较高档次，但在沿海发达城市可能属于中等水平。

• 缴费上限 ：若职工工资超过当地平均工资300%，则按300%作为缴费基数，超出部分不计入个人缴费和养老金计发基数。

鸡西社保缴费基数9000元对职工而言是较高档次，但具体待遇需结合地区经济水平和政策规定综合评估。