在黑龙江鸡西，社保基数8600元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 8600元基数：个人缴费金额为8600 × 8% = 688元，单位缴费金额为8600 × 20% = 1720元。
- 5000元基数：个人缴费金额为5000 × 8% = 400元，单位缴费金额为5000 × 20% = 1000元。
- 医疗保险：
- 8600元基数：个人缴费金额为8600 × 2% = 172元，单位缴费金额为8600 × 8% = 688元。
- 5000元基数：个人缴费金额为5000 × 2% = 100元，单位缴费金额为5000 × 8% = 400元。
- 失业保险：
- 8600元基数：个人缴费金额为8600 × 1% = 86元，单位缴费金额为8600 × 1% = 86元。
- 5000元基数：个人缴费金额为5000 × 1% = 50元，单位缴费金额为5000 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：
- 这两部分保险个人无需缴费，单位缴费比例分别为0.5%。
缴费比例
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
- 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。
- 失业保险：个人缴费比例为1%，单位缴费比例为1%。
- 工伤保险和生育保险：个人不缴费，单位缴费比例分别为0.5%。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休后领取的养老金也相应越多。具体养老金计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
总的来说，社保基数8600元相较于5000元，会导致个人和单位在养老保险、医疗保险、失业保险等方面的缴费金额增加，但个人账户储存额和退休后领取的养老金也会相应更多。
