黑龙江齐齐哈尔社保基数19000和5000的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及可能带来的养老金待遇差异等方面。以下是详细介绍：
缴费金额
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社保基数19000元：
- 假设按照单位缴费比例20%，个人缴费比例8%计算，养老保险个人缴费金额为19000×8%=1520元。
- 医疗保险个人缴费金额通常为基数的2%，即19000×2%=380元。
- 失业保险个人缴费金额为19000×1%=190元。
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人不缴费。
- 假设单位缴费比例不变，则单位总缴费金额为（19000×20%+19000×10%+19000×2%+19000×1%）=5790元。
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社保基数5000元：
- 养老保险个人缴费金额为5000×8%=400元。
- 医疗保险个人缴费金额为5000×2%=100元。
- 失业保险个人缴费金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人不缴费。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
- 工伤保险和生育保险：均由单位全额承担。
养老金待遇差异
- 社保基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。因为养老金的计算涉及到个人账户养老金和基础养老金等多个因素，个人账户积累越多，基础养老金计算时的计发基数也越高。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因当地政策调整而有所变化。为了确保信息的准确性，建议直接咨询当地社保部门或通过官方渠道获取最新的社保缴费标准和计算方法。
