黑龙江齐齐哈尔社保基数14700和5000的区别主要体现在以下几个方面：
缴费基数上下限的确定
- 社保基数14700元：社保基数的上限一般是当地上年度社会平均工资的300%。如果您的工资超过这个数，也只能按这个上限来缴社保。如果齐齐哈尔的社会平均工资的300%为14700元，那么您的工资可能正好处于上限水平。
- 社保基数5000元：搜索结果和提到，齐齐哈尔社保缴费基数2024-2025年的标准为4206元至21030元之间。如果5000元在这个范围内，那么它可能是齐齐哈尔社保缴费基数的一个下限值。
缴费金额的计算
- 社保基数14700元：以14700元为基数，结合搜索结果中提供的缴费比例（养老保险个人8%，企业16%；医疗保险个人2%，企业10%；失业保险个人0.5%，企业0.5%；工伤保险个人不缴，企业0.72%；生育保险个人不缴，企业缴纳部分已包含在医保内），可以计算出单位和个人需要缴纳的社保费用。
- 社保基数5000元：同样使用上述比例，以5000元为基数计算出的缴费金额会低于以14700元为基数的情况。
社保福利和待遇的影响
- 社保基数14700元：较高的缴费基数意味着单位和个人缴纳的社保费用更高，这通常会导致未来领取的养老金、医保报销额度等社保福利也相应更高。
- 社保基数5000元：较低的缴费基数虽然缴费压力小，但可能会导致未来社保福利相对较低。
