黑龙江齐齐哈尔社保基数13500和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保待遇以及适用的保险类型等方面。以下是具体的分析：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数13500元：每月养老保险缴费金额约为1620元（13500元 × 8%）。
- 基数5000元：每月养老保险缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。
- 医疗保险：
- 基数13500元：每月医疗保险缴费金额约为1080元（13500元 × 9%）。
- 基数5000元：每月医疗保险缴费金额约为400元（5000元 × 8%）。
- 失业保险：
- 基数13500元：每月失业保险缴费金额约为108元（13500元 × 1%）。
- 基数5000元：每月失业保险缴费金额约为45元（5000元 × 1%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数13500元和5000元：均由单位全额承担，个人无需缴纳。
养老金待遇
- 养老金的计算与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越高。选择较高的缴费基数（如13500元）会导致退休后每月领取的养老金金额增加。
医保待遇
- 医保待遇通常与缴费基数挂钩。较高的缴费基数意味着在享受医疗服务时，能够获得更高的报销比例或者更广泛的报销范围。
适用的保险类型
- 职工社保：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，单位和个人共同缴纳。
- 灵活就业人员社保：同样包括这五险，但全部由个人缴纳。
总而言之，选择较高的社保缴费基数（如13500元）虽然会导致个人每月缴纳更多的费用，但长远来看，退休后的养老金待遇和医保待遇也会相应提升，同时也能享受到更全面的社保保障。建议根据个人经济状况和实际需求，合理选择社保缴费基数。
