深圳生育津贴的支付标准根据生育类型和单位工资水平综合计算，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数

   其中：

   • 用人单位上年度职工月平均工资 ：按单位参保职工缴费工资总和除以职工人数计算

   • 假期天数 ：

     • 正常产假98天（含广东省额外奖励80天，共178天）

     • 难产（剖宫产）增加30天

     • 多胞胎每多1个婴儿增加15天

     • 流产：未满4个月15天，满4个月42天

2. 示例计算

   若某单位上年度职工月平均工资为12000元，顺产女职工产假178天，则生育津贴为： $$12000 \div 30 \times 178 = 71200 \text{元}$$

二、其他相关补贴

1. 一次性生育营养补助

   • 正常分娩：按上年度在岗职工月平均工资的25%发放

   • 难产或多胞胎：按50%发放

   • 例如：2024年深圳在岗职工月平均工资12775元，顺产补贴为： $$12775 \times 25% = 3193.75 \text{元}$$

2. 计划生育手术补贴

   支持放置/取出宫内节育器、绝育术等手术，具体金额根据手术类型确定

三、注意事项

• 工资基数 ：以参保年度单位职工月平均工资为基准，无缴费记录时按当年职工月平均工资计算

• 差额补足 ：若生育津贴低于职工原工资，用人单位需补足差额

• 申领时效 ：需在生育后规定时间内提交申请，通常为分娩后60日内

以上标准综合了深圳市最新政策规定，确保符合条件职工能获得充分保障。