黑龙江齐齐哈尔社保基数9600和5000的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数9600：个人缴纳8%，即768元。
- 基数5000：个人缴纳8%，即400元。
- 医疗保险：
- 基数9600：个人缴纳2%，即192元。
- 基数5000：个人缴纳2%，即100元。
- 失业保险：
- 基数9600：个人缴纳1%，即96元。
- 基数5000：个人缴纳1%，即50元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，以后领取的养老金就越高。因为养老金的计算公式为：个人养老金=缴费基数×8%×缴费年限÷计发月数。所以，基数9600的养老金会比基数5000的养老金高。
医保账户金额
- 基数9600的医保账户每月多缴的金额为192元-100元=92元，这部分全部进入统筹账户，不增加个人账户余额。
- 基数5000的医保账户每月多缴的金额为100元-100元=0元。
总的来说，社保基数的高低会直接影响到每月的缴费金额，进而影响到退休后的养老金待遇和医保账户的金额。在选择社保基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来的退休规划和医疗保障需求等因素。
