在黑龙江省齐齐哈尔市，社保基数为8700元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于各项社保的缴费比例和个人工资水平。 关键亮点包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体计算方式，以及个人和单位各自的缴费比例。

养老保险是社保中最重要的部分之一。在齐齐哈尔，养老保险的个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。以社保基数8700元计算，个人每月需缴纳696元（8700元 × 8%），而单位需缴纳1392元（8700元 × 16%）。个人缴纳的部分将计入个人账户，累计到退休后可按月领取。

医疗保险方面，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%。个人每月需缴纳174元（8700元 × 2%），单位需缴纳696元（8700元 × 8%）。个人缴纳的部分将计入个人账户，用于日常医疗费用报销。

第三，失业保险的个人和单位缴费比例均为0.5%。个人每月需缴纳43.5元（8700元 × 0.5%），单位同样需缴纳43.5元。失业保险在职工失业期间可以提供一定的经济保障。

第四，工伤保险的缴费比例因行业而异，一般在0.2%到1.9%之间，由单位全额承担。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳43.5元（8700元 × 0.5%）。工伤保险为职工在工作中发生意外伤害时提供保障。

生育保险的缴费比例为1%，由单位全额承担。单位每月需缴纳87元（8700元 × 1%）。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴。

在社保基数为8700元的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计为913.5元（696元 + 174元 + 43.5元），而单位需缴纳的社保费用总计为2262.5元（1392元 + 696元 + 43.5元 + 43.5元 + 87元）。这些费用将用于各项社保待遇的支付，确保职工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本保障。

总的来说，社保基数为8700元时，职工和单位都需要按照相应的比例缴纳社保费用，这些费用将直接影响职工未来的社保待遇。了解这些具体的缴费比例和计算方式，有助于职工更好地规划个人和家庭的财务状况，确保在各种情况下都能获得相应的社会保障。