生育险不属于医疗险，两者是独立的社会保险险种。生育险专为职工生育提供医疗费用报销和产假津贴，而医疗险覆盖疾病治疗费用。关键区别在于：生育险仅限单位缴纳、保障特定生育需求，医疗险则面向全体职工且覆盖疾病范围更广。
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保障对象不同
生育险主要覆盖女职工（部分地区含男职工配偶），医疗险适用于全体职工。生育险针对生育相关医疗行为，医疗险则涵盖疾病治疗、手术等广泛场景。 -
缴费方式差异
生育险费用由单位全额承担，个人无需缴费；医疗险通常由单位和个人共同缴纳（职工医保）或个人全额承担（灵活就业医保）。 -
待遇内容区分
生育险提供生育医疗费用报销和产假津贴（按单位平均工资计算），医疗险仅报销医疗费用且无津贴。例如，分娩住院费用可通过生育险全额报销，而疾病住院仅按医疗险比例报销。 -
参保限制
灵活就业人员或失业者无法单独参加生育险，但可参加医疗险；生育险需单位统一参保，且需连续缴费满一定期限（如6个月）方可享受待遇。
提示：若单位未缴纳生育险，生育医疗费用可能通过医疗险部分报销，但无法领取生育津贴。建议参保前明确险种权益，确保保障无缝衔接。
