当新农合与职工医保出现重复缴费时，可参考以下处理方式：

一、处理原则

1. 制度差异导致重复

   新农合与职工医保是两种不同性质的医保制度，分别覆盖城乡居民和职工。若因参保对象身份变化（如就业状态改变）导致重复参保，通常需保留职工医保（就业人员）并停用新农合。

2. 缴费时间差异处理

   • 若职工医保缴费时间早于新农合，且职工医保处于缴费状态，需保留职工医保并停用新农合。

   • 若新农合缴费时间早于职工医保，需根据当地政策判断保留哪份，部分地区可能允许保留缴费年限较长者。

二、具体处理步骤

1. 确认重复缴费事实

   通过社保查询平台或当地医保部门核实重复缴费的时间段、金额及原因（如政策变动、信息录入错误等）。

2. 准备申请材料

   需提供身份证、医保卡、缴费凭证、重复缴费时段证明等材料。

3. 提交退费申请

   向当地社保部门或医保中心提交退费申请表及材料，填写需确保信息准确。

4. 审核与退费

   社保部门审核通过后，将按原渠道退还重复缴费金额。若涉及跨地区重复缴费，需根据参保地政策办理。

三、特殊情况说明

• 缴费标准差异 ：若重复缴费期间享受了职工医保的财政补贴或优惠政策，需提供相关证明材料申请退还应享金额。

• 参保人死亡 ：若重复缴费期间参保人死亡，次年可申请退还其应享的医保金额。

• 系统误差 ：因缴费系统错误导致的重复缴费，可通过医保部门渠道申请纠正。

四、注意事项

1. 避免重复缴费 ：建议参保前仔细核对参保对象身份及缴费状态，避免因信息错误导致重复参保。

2. 政策差异 ：不同地区对重复缴费的退费政策存在差异，需以当地最新规定为准。

3. 保留参保权益 ：若选择保留职工医保，需了解职工医保与原新农合待遇的衔接问题。

若在规定时间内未申请退费，重复缴费部分可能自动抵扣后续医疗费用，但需确认是否属于系统自动关联错误。建议及时联系当地医保部门处理，避免影响医疗保障权益。