吉林延边社保基数19900和5000的区别

吉林延边社保基数19900和5000的主要区别体现在以下方面:

缴费基数上下限

  • 19900元基数:这通常是当地社会平均工资的300%。也就是说,如果延边地区的社会平均工资为6633.33元,那么19900元就是其社会平均工资的300%。
  • 5000元基数:这个数值可能位于当地社会平均工资的60%至300%之间,但具体位置取决于当地的社会平均工资。以6250元的社会平均工资为例,5000元大约位于80%的档次。

缴费金额

  • 19900元基数
    • 个人缴费:19900元 × 8% = 1592元
    • 单位缴费:19900元 × 20% = 3980元
  • 5000元基数
    • 个人缴费(灵活就业人员):5000元 × 20% = 1000元
    • 单位缴费(企业职工):5000元 × 16% = 800元

养老金待遇

  • 养老金的待遇与个人的缴费基数、缴费年限以及当地的社会平均工资等因素有关。一般来说,缴费基数越高,缴费年限越长,退休后领取的养老金也就越多。

吉林延边社保基数19900和5000的主要区别体现在缴费基数上下限、每月缴费金额以及退休后的养老金待遇方面。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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