吉林延边社保基数18500元时，个人每月需缴纳约2035元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%）。 具体金额根据险种比例计算，公积金若同步缴纳则额外扣除5%-12%（按基数上限18500元计算为925-2220元）。
实际到手工资需扣除社保和个税（起征点5000元后阶梯计算）。建议通过延边社保官网或小程序查询实时比例，部分企业可能按最低基数缴纳，需核实合同约定。
不能同时参保 大学生医保和居民医保属于不同性质的医疗保险，根据相关规定和政策，两者不能同时参保。以下是具体说明： 一、政策规定与参保原则 参保范围冲突 大学生医保是由学校统一组织、按学籍地参保的城乡居民医保，而居民医保是城乡居民自愿参保的医疗保障制度。两者覆盖范围存在重叠，但参保主体和缴费标准不同。 重复参保处理原则 保留学籍地参保关系 ：若大学生在学籍地已参保，则户籍地参保关系视为重复参保
不会 根据我国医疗保障政策，居民医保不会允许重复缴费，具体规定如下： 一、基本原则 参保唯一性 每个参保人只能同时参加一种基本医疗保险（职工医保或居民医保），禁止重复参保。 若发现重复缴费，需先终止其中一种参保关系，才能申请退费。 财政资金合规性 医疗保险实行个人缴费与政府补贴相结合，重复参保会导致财政资金重复支出，违反政策规定。 二、特殊情况处理 重复缴费的退费流程 时间节点
支付宝交医保显示“重复申报”通常是因为系统检测到同一参保人已存在有效缴费记录 ，可能由缴费时间未开放、身份信息冲突或系统延迟导致。以下是具体原因和解决方案： 缴费时间未开放 城乡居民医保存在集中缴费期（如9月至12月），若提前操作会触发系统提示。建议核对当地医保局公布的征缴时间表，等待通道开启后重新提交。 身份信息冲突 输入身份证号时若与已有记录完全匹配（如单位已代缴或家人误操作）
医保重复参保是指同一参保人在同一时间段内参加了两个或以上的医保项目。根据相关政策和规定，重复参保不能重复享受医保待遇，且可能带来一系列问题。以下是关于医保重复参保的详细解读： 一、重复参保的主要原因 身份变化 ：参保人因升学、就业或居住地变更，可能在两地同时参加医保。 信息不对称 ：参保人对医保政策了解不足，未及时终止旧的参保关系。 跨省流动
根据2025年海南三亚的医疗资源信息，针对喉咙痛症状，以下医院推荐供参考： 一、综合实力较强的医院推荐 三亚市人民医院 作为三亚市三级甲等综合医院，具备先进的医疗设备与专业团队，设有耳鼻喉科，可提供全面的咽喉疾病诊疗服务。 海南省人民医院三亚中心医院 同为三级甲等医院，其耳鼻喉科在区域内具有较高知名度，擅长处理复杂咽喉疾病及手术。 解放军总医院（301医院）海南分院 依托北京301医院的医疗资源
济源市内治疗耳鸣伴眩晕的医院推荐如下，综合科室设置、专业资质及相关治疗资源进行筛选： 一、中医类医院推荐 济源市中医院 科室设置 ：11个科室，39位医生，设有中医内科可咨询 治疗特色 ：中医治疗耳鸣眩晕，可能采用徐氏3162调和复生法等特色疗法，与河南亚太医院合作开展耳鸣耳聋治疗 地址 ：济源市双桥区东留村 济源市妇幼保健院 科室设置 ：34个科室，70位医生，含中医内科 治疗特色
吉林延边社保基数18400元每个月扣多少？ 根据吉林省2025年社保缴费基数和缴费比例的相关规定，我们可以计算出社保基数为18400元时，个人和单位分别需要缴纳的社保费用。 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴纳16%，个人缴纳8% 医疗保险 ：单位缴纳10%，个人缴纳2% 失业保险 ：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2% 工伤保险 ：单位缴纳0.5%-2%，个人不缴纳 生育保险 ：单位缴纳1%
吉林延边的社保缴费基数每年会根据当地职工的平均工资进行调整，2025年延边职工社保的缴费基数为4307元 。由于社保缴费基数通常为当地职工平均工资的60%至300%，而18400元超出了延边社保缴费基数的上限，因此无法直接使用18400元作为缴费基数来计算扣税金额。 不过，我可以为您提供2025年延边社保缴费基数的相关信息： 社保缴费基数 养老保险 ：企业缴纳比例为16%~20%
根据2021-2022年度延边社保缴费基数及比例，结合缴费基数18400元，计算每月个人缴纳金额如下： 一、养老保险 单位缴纳比例 ：19% 个人缴纳比例 ：8% 计算公式 ：个人月缴金额 = 缴费基数 × 8% 结果 ：18400元 × 8% = 1472元 二、医疗保险 单位缴纳比例 ：10% 个人缴纳比例 ：2% 计算公式 ：个人月缴金额 = 缴费基数 × 2% 结果
在吉林延边按照18400元/月的社保基数缴费，退休后养老金预计可达4000-6000元/月 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及历年缴费指数。以下是关键影响因素解析： 缴费基数与档次 吉林省社保缴费基数上限为300%社平工资（2024年约21535.5元），18400元属于较高档次（约85%上限），缴费指数约1.8-2.0，显著提升基础养老金计算基数。 养老金构成
吉林延边社保基数18500元的情况下，个人所得税和社保费用的扣款金额可以通过以下步骤进行详细计算 ，从而帮助您更好地了解每月实际到手的工资情况。 1. 社保费用计算 社保费用是根据当地社保基数和规定的缴费比例来计算的。以下是延边地区通常的社保缴费比例： 养老保险 ：个人缴纳8% 医疗保险 ：个人缴纳2% 失业保险 ：个人缴纳0.5% 住房公积金 ：个人缴纳12%（假设比例） 以18500元为基数
根据2024年延边社保缴费政策，结合搜索结果分析如下： 一、职工基本养老保险 缴费基数范围 2024年7月1日至2025年6月30日期间，企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为 19966元/月 ，下限为 3993.2元/月 。职工可在该范围内自主选择缴费基数。 个人缴费比例 职工个人缴费比例通常为8%，缴费基数为 18200元/月 时，每月个人缴费金额为： $$18200 \times
吉林延边社保基数为4307元 ，而不是18500元。无法直接计算基于18500元的社保基数每个月扣多少。但是，我可以为您提供基于4307元社保基数的每月缴费情况。 养老保险 企业缴纳 ：最低需缴纳 16% × 4307 = 689.12 元，最高需缴纳 20% × 4307 = 861.4 元 个人缴纳 ：8% × 4307 = 344.56 元 失业保险 企业缴纳 ：2% × 4307 =
根据吉林市2024年度社保缴费档次表，灵活就业人员社保缴费基数18,600元属于 第四档 ，对应社保平均工资的90%。 补充说明： 缴费档次划分 吉林市灵活就业人员社保分为14个档次，具体为社保平均工资的60%-100%共10个档次，每档为250元。 2024年缴费基数范围 当年企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为19,966元/月，下限为3,993.2元/月。 档位选择建议 基数18
根据2016年延边州社保缴费基数政策，缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%。若企业职工上年度月平均工资为18,600元，则该数值可能对应以下情况： 正常缴费区间 若18,600元低于当地职工年平均工资的300%，则按实际工资缴费； 上限标准 若18,600元等于或超过当地职工年平均工资的300%，则按当地职工年平均工资的300%作为缴费基数。 注意事项
吉林延边社保基数18600和5000的区别主要体现在缴费金额、未来养老金待遇以及覆盖范围上。高基数（18600元）意味着更高的缴费金额，但也带来更高的养老金水平；低基数（5000元）则缴费较低，养老金待遇相对较低 。以下从缴费比例、覆盖范围和待遇水平三个方面详细说明： 1. 缴费比例与金额 根据吉林延边社保政策，社保缴费比例分为单位和个人两部分。以养老保险为例
吉林延边社保基数18600元的情况下，每月个人缴纳约2046元（养老保险1488元+医疗保险372元+失业保险186元），单位缴纳约4836元（养老保险2976元+医疗保险1302元+失业保险558元）。最终养老金和医保待遇根据缴费年限、工资水平及政策动态调整，实际到手金额需结合退休时社平工资计算。 社保缴费标准 延边社保缴费比例固定：养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%
吉林延边社保基数18600元/月时，个人每月需缴纳约2232元（养老保险1488元+医疗保险372元+失业保险148.8元+工伤保险和生育保险个人不缴费），单位需缴纳约5530.8元，合计7762.8元。 养老保险 个人按8%比例缴纳：18600×8%=1488元；单位缴纳19%：18600×19%=3534元。 医疗保险 个人按2%比例缴纳：18600×2%=372元；单位缴纳10%
吉林延边社保基数18600元扣税金额约为2244元 （按现行标准计算），关键影响因素包括：起征点5000元、三险一金个人缴纳比例（约23.5%）、适用税率3%-10% 。以下是具体分析： 应纳税所得额计算 社保公积金扣除：基数18600元×23.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%+公积金12%）≈4371元
