吉林延边社保基数18200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、缴费比例以及退休后的待遇等方面。以下是相关信息的介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为18200元时，单位和个人缴费金额分别为1184.43元和473.77元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为250元和125元。
- 医疗保险：
- 基数为18200元时，单位和个人缴费金额分别为344.56元和86.14元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为125元和25元。
- 失业保险：
- 基数为18200元时，单位和个人缴费金额分别为86.14元和43.07元。
- 基数为5000元时，单位和个人缴费金额分别为12.5元和2.5元。
- 工伤保险：
- 基数为18200元时，企业和个人均无需缴纳。
- 基数为5000元时，企业和个人也均无需缴纳。
- 生育保险：
- 由企业全额承担，个人无需缴纳。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和16%~20%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和2%。
- 工伤保险：由企业承担，个人不缴纳，比例为0.5%~2%。
- 生育保险：由企业承担，个人不缴纳，比例为1%。
退休后的待遇
社保缴费基数的高低直接影响到退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相对较高。缴费基数越高，医疗保险的报销比例和金额也会相应增加。
请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化。建议咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息。
