保留现就业地参保关系
关于职工医保两地重复缴纳的处理，根据最新政策规定和操作流程，具体说明如下：
一、处理原则
- 保留现就业地参保关系
若职工在不同地区同时参保， 原则上保留现就业地的职工医保参保关系 ，并终止其他地区的参保关系。
- 重复缴费处理
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不同时段重复 ：若两地参保时间不重叠，需向 转入地医保机构申请退费 ，退回重复缴费部分。
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同时期重复 ：若两地参保时间重叠（如2023年同时缴纳），则按 “先转后清”原则 处理，由 转入地医保机构负责清理重复缴费 ，保留较长时间段的参保记录。
二、操作流程
- 确认重复参保情况
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检查两地参保时间是否重叠，及缴费是否由同一单位缴纳。
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若为灵活就业人员，需确认是否因单位缴费重复。
- 联系转入地医保机构
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提供身份证、社保卡及两地参保凭证，申请退重复缴费部分。
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若单位已办理过转移接续，需提供转移接续材料。
- 办理退费
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转入地医保机构审核后，将退费金额退还至原缴费账户。
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注意：居民医保重复缴费通常不退还已生效部分的费用。
- 终止重复参保
- 完成退费后，需在转入地办理参保关系终止手续。
三、特殊情况处理
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学生重复参保 ：保留学籍地参保关系。
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灵活就业人员 ：若原单位停止缴费，需提供离职证明后在新单位重新参保。
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跨省流动 ：需遵循“先转后清”原则，确保只保留一地参保记录。
四、注意事项
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重复参保可能影响医疗费用报销，建议尽早处理。
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若对处理流程有疑问，可咨询当地医保部门或拨打12333热线。
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保留好所有缴费凭证和申请材料，以备后续核查。
通过以上步骤，可有效解决职工医保两地重复缴纳的问题，确保医保权益不受影响。
