在吉林延边，若社保缴费基数为11000元/月，退休后养老金具体金额需根据缴费年限、个人账户累计额及当地社平工资综合计算，但按现行标准估算， 缴费15年且按11000元基数缴纳的参保人，退休后每月可领取的养老金约为2500-3500元（基础养老金+个人账户养老金）。以下是关键影响因素及计算逻辑：
基础养老金计算
与当地社平工资（2024年延边约为6655元）和缴费指数（11000/6655≈1.65）挂钩。假设缴费15年，基础养老金约为：
（社平工资 + 社平工资×缴费指数）÷2×缴费年限×1% ≈ 1650-2000元/月。
个人账户养老金
按缴费基数8%计入个人账户（11000×8%=880元/月），假设15年累计本金加利息约18-20万元，60岁退休计发月数139个月，每月领取约1300-1500元。
动态调整因素
实际养老金需以退休时政策为准，建议通过吉林省社保局官网或线下窗口测算精准金额。
吉林延边社保缴费基数10900元时，个人每月需缴纳约1144.5元（养老8%+医疗2%+失业0.3%），具体比例根据险种浮动。 延边社保个人缴费比例以养老、医疗和失业保险为主，工伤保险和生育保险由单位承担。养老保险按基数的8%计算，每月872元；医疗保险为2%，约218元；失业保险0.3%，约32.7元。部分情况可能涉及补充医疗或公积金，需额外计算。 缴费基数每年调整
吉林延边社保基数为10900元时，每个月个人缴纳的部分如下： 养老保险 个人缴纳比例 ：8% 每月缴纳金额 ：10900元 × 8% = 872元 医疗保险 个人缴纳比例 ：2% 每月缴纳金额 ：10900元 × 2% = 218元 失业保险 个人缴纳比例 ：1% 每月缴纳金额 ：10900元 × 1% = 109元 工伤保险和生育保险 工伤保险和生育保险均由企业全额承担，个人无需缴纳。
在吉林延边，社保基数为10900元时，每月个人所得税扣除金额需根据实际应纳税所得额计算，关键影响因素包括：五险一金缴纳比例、专项附加扣除及个税起征点（5000元）。假设五险一金按基数23%缴纳（约2507元），无专项附加扣除，则应纳税所得额为10900-2507-5000=3393元，对应税率3%，个税约为101.79元/月。 五险一金扣除是计算个税的前提。延边地区养老保险个人缴纳8%
根据吉林延边2023-2024年社保缴费政策，社保基数为10900元时，单位和个人每月的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 单位按缴费基数的20%缴纳养老保险。 计算公式：10900元 × 20% = 2180元 。 个人缴费比例 个人按缴费基数的8%缴纳养老保险。 计算公式：10900元 × 8% = 872元 。 合计 ：每月养老保险总缴费为 2180元 + 872元 =
吉林延边的社保缴费基数是有上下限的，2024年的上限为21535.5元，下限为4307.1元。由于您提到的社保基数为10900元，这个数值高于下限但低于上限，因此您的社保缴费基数应按照实际工资进行申报。 关于您能拿到多少养老金的问题，养老金的计算涉及多个因素，包括缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资等。由于具体的计算过程较为复杂，且每个人的情况不同，因此无法给出确切的数字。不过
吉林延边社保基数10900元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 ：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来养老金、医保报销等福利水平更高，通常适合收入较高人群；基数5000元缴费压力小，但对应福利标准较低，更适合预算有限或收入较低者。 缴费金额差异直接影响个人和企业的支出。基数10900元时，个人每月养老保险缴费约872元（8%比例），企业缴纳2180元（20%）
吉林延边社保基数10900元属于当地较高缴费标准，通常对应上年度职工月平均工资的300%封顶线，适用于收入较高的参保群体，主要影响养老、医疗等社保待遇的计算基数。 社保基数的定义与作用 社保基数是计算社会保险缴费和待遇的核心依据，由当地上年度职工月平均工资确定，设有60%-300%的缴费区间。延边10900元的基数可能接近或达到吉林省缴费上限，意味着参保人需按此标准缴纳社保费用，未来享受的养老金
第四档 根据吉林市2024年度社保缴费档次表，社保缴费基数10300元属于 第四档 ，其缴费比例为社保平均工资的90%。 补充说明： 缴费档次划分 吉林市灵活就业人员社保分为14个档次，从低到高依次为： 第一档：60% 第二档：70% 第三档：80% 第四档：90% 第五档：100% 基数范围 2023年7月1日至2024年6月30日，企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为19966元/月
吉林延边社保基数为10900元时，社保缴费金额的计算需要根据各项社保的缴费比例来确定。根据延边地区的现行政策，社保缴费由单位和个人共同承担，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费金额取决于个人的工资水平和各险种的缴费比例。 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数10900元为例，单位每月需缴纳10900元×16%=1744元
吉林延边社保基数10800元退休能领多少钱？ 退休人员的养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。具体计算公式如下： 基础养老金 ： 基础养老金 = 养老金计发基数 × (1 + 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中，养老金计发基数为7726.67元，平均缴费指数为个人缴费基数与社会平均工资的比值，缴费年限为实际缴费年限和视同缴费年限之和。 个人账户养老金 ：
2025年河南驻马店治疗耳鸣伴眩晕，推荐选择具备耳鼻喉专科优势、眩晕诊疗中心及先进检查设备的三甲医院 ，如驻马店市中心医院或河南省人民医院驻马店分院，这类医院通常拥有多学科协作团队，能精准诊断耳石症、梅尼埃病等常见病因，并提供药物、复位手术等综合治疗方案。 分点论述： 专科实力优先 优先考虑设立独立耳鼻喉科或眩晕专科的医院，这类机构对耳鸣伴眩晕的鉴别诊断更专业
耳鸣伴心律失常是一种复杂的病症，需要综合治疗。河南驻马店市内有多家医院具备较强的治疗能力，其中驻马店市第一人民医院和驻马店市中医院在治疗耳鸣和心律失常方面表现突出，是患者的理想选择。 1. 驻马店市第一人民医院 驻马店市第一人民医院是一所综合性三级医院，拥有心血管内科和耳鼻喉科等多个重点科室。其心血管内科擅长治疗心律失常，配备先进设备，能够进行心脏介入手术，如射频消融术和起搏器植入术
2025年河南驻马店治疗流鼻涕推荐驻马店市中心医院 、驻马店市人民医院 和驻马店市中医院 ，这三家医院在鼻炎和呼吸道疾病诊疗方面具有专业优势，设备先进 且专家团队经验丰富 。其中，驻马店市中医院的中西医结合疗法对过敏性鼻炎等慢性症状有独特效果。 驻马店市中心医院 ：作为综合性三甲医院，其耳鼻喉科配备先进诊疗设备，擅长各类鼻炎的分型治疗
2025年海南海口出现乳房凹陷问题，建议优先选择公立三甲医院如海南省人民医院、海南医学院附属医院或海口市人民医院，专业可靠且综合评分高；若考虑整形专科机构，可咨询海南瑞韩医学美容医院等正规机构，但需注意资质审查。 公立三甲医院优势 海南省人民医院（秀英区秀华路）和海南医学院附属医院（龙华路31号）作为三甲综合医院，拥有乳腺专科和丰富临床经验，适合追求安全性和系统治疗的患者
2025年海南海口出现乳房发热症状，建议优先选择三甲综合医院如海南医学院附属医院或海口市人民医院，这两家医院均设有温热专科，拥有专业医生团队和高评分诊疗服务。 海南医学院附属医院 作为海口知名的三甲综合医院，提供温热专科服务，拥有6位可咨询医生和979条患者评价，综合评分达402分。科室齐全（116个科室），地址位于龙华路31号，便于就近就医。 海口市人民医院 同样是三甲综合医院
少儿互助金与少儿医保（原城乡居民医保学生儿童档）在性质、资金来源和保障范围上存在差异，具体区别如下： 一、性质与资金来源 少儿互助金 属于 社会互助共济项目 ，由政府主导、保险公司承办，属于 非营利性社会公益事业 。资金来源于政府补贴和参保人员缴费（如每人每年40元）。 少儿医保（现城乡居民医保学生儿童档） 属于 社会保障制度 ，由政府和个人共同承担费用，属于 强制参保的医疗保险
吉林延边社保基数11100元每月交多少？ 根据相关政策，延边社保缴费基数在2024年的参考范围是4307.1元至21535.5元。而2025年的社保缴费基数标准与2024年相同，因此11100元的缴费基数是符合规定的。 社保缴费计算公式 社保缴费金额=缴费基数×缴费比例 社保缴费比例 根据2025年延边社保缴费标准，五险的缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴纳16%~20%，个人缴纳8% 失业保险
