在吉林延边按照‌8200元社保基数‌缴纳社保，‌每月个人需承担约880元‌，单位需缴纳约2800元（以2025年标准计算）。具体金额因‌险种比例‌和‌政策调整‌可能略有浮动，但主要包含以下关键费用：

1. ‌养老保险‌
   个人缴费比例为8%，即8200×8%=‌656元/月‌；单位缴纳16%，合计1312元/月。缴费基数上限为吉林省平均工资的300%，下限为60%，8200元属于常规档位。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳2%（‌164元/月‌），单位承担8.7%（713元/月）。部分地区会额外扣除大病保险（约5-10元），需以当地医保局通知为准。

3. ‌失业保险‌
   个人0.3%（‌24.6元/月‌），单位0.7%（57.4元/月）。农民合同制职工通常免缴个人部分。

4. ‌工伤保险‌
   单位全额缴纳（比例0.2%-1.9%），按行业风险浮动，约16-155元/月，个人无需支付。

5. ‌生育保险‌
   单位缴纳0.5%-1%（41-82元/月），个人不缴费。部分城市已合并至医疗保险中。

‌注意事项‌：

• 实际缴费可能因‌公积金代扣‌或‌补充保险‌增加支出；
• 灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险（约1640元/月），需单独申报；
• 每年7月基数调整后，补缴差额可能影响月度实缴金额。

建议通过“延边人社”官网或政务服务APP查询实时数据，确保缴费准确。长期缴纳社保对‌养老金水平‌和‌医保报销比例‌有直接影响，建议持续关注政策变化。